Google perdeu quatro pesquisadores seniores de IA para Anthropic e OpenAI em seis dias

O Google perdeu quatro de seus pesquisadores mais seniores de IA para concorrentes em um intervalo de seis dias — uma saída concentrada de talentos que marca uma nova intensidade na guerra contínua da indústria por expertise em IA, segundo reportagens do TechCrunch e Bloomberg.

A saída mais proeminente é a de John Jumper, diretor do Google DeepMind, que anunciou que está saindo para se juntar à Anthropic após quase nove anos na empresa. Jumper ganhou o Prêmio Nobel de Química de 2024 ao lado do CEO da DeepMind, Demis Hassabis, pelo trabalho no AlphaFold, o sistema de IA que prevê estruturas 3D de proteínas a partir de sequências de aminoácidos. Seu anúncio, postado em 19 de junho, confirmou que ele tiraria um tempo para recarregar as energias antes de começar na Anthropic.

Mais Dois Colaboradores do Gemini Seguem

A Bloomberg reportou em 24 de junho que Jonas Adler e Alexander Pritzel — ambos descritos como contribuidores-chave do modelo de IA Gemini do Google — também estão indo para a Anthropic. Adler trabalhou nos esforços de codificação com IA do Google, a mesma área onde o Claude Code, da Anthropic, alcançou tração comercial significativa. Pritzel esteve envolvido no pretraining, a fase fundamental na qual os modelos aprendem com grandes volumes de dados. Nenhuma das saídas foi confirmada publicamente pelo Google.

Shazeer Vai para a OpenAI

A saída paralela de Noam Shazeer adiciona uma dimensão separada. Shazeer, que esteve no Google durante a maior parte de sua carreira desde 2000 (exceto três anos construindo a Character.AI, que o Google adquiriu por US$ 2,7 bilhões em parte para trazê-lo de volta), anunciou que está saindo para a OpenAI, que está a caminho de abrir capital (IPO). Sua perda é particularmente significativa: Shazeer co-liderou o desenvolvimento do modelo Gemini do Google e é amplamente considerado um dos pesquisadores mais influentes em arquitetura transformer.

Por Que Isso Está Acontecendo Agora

O timing coincide com um prêmio de IPO bem documentado. À medida que a Anthropic e a OpenAI se preparam para abrir capital, ambas as empresas podem recrutar com pacotes de equity que têm liquidez clara em curto prazo. Para pesquisadores que entraram no Google há anos e cujo equity já foi largely vested, a conta mudou. A Anthropic em particular tem sido agressiva — a empresa está caminhando para um lucro operacional de US$ 559 milhões no segundo trimestre de 2026, e sua captação de recursos lhe deu capital para competir em remuneração.

Há também um fator estrutural. A Bloomberg reportou que recursos de GPU no Google foram recentemente realocados de projetos de pesquisa ativos para uma equipe em Londres, gerando atrito entre pesquisadores que viram seu trabalho subitamente despriorizado. Para pesquisadores que já estão avaliando ofertas, esse tipo de ruptura organizacional pode inclinar a decisão.

A Posição do Google

O Google não comentou sobre as saídas. A empresa mantém uma enorme base de pesquisa e continua a lançar modelos de fronteira — o Gemini 3.5 Pro, embora atrasado de junho para julho, continua sendo um benchmark de ponta. Mas a perda de quatro pesquisadores seniores visíveis em rápida sucessão é um golpe reputacional que vai além dos indivíduos envolvidos. Isso sinaliza, com precisão ou não, que o Google não é mais o destino padrão para os melhores talentos em IA.