Apple révèle un accord pour embaucher l'équipe et obtenir une licence technologique de la startup de podcasts Huxe, désormais fermée

Apple a révélé un accord pour embaucher des membres sélectionnés de l'équipe de Huxe, une startup de podcasts IA personnalisés qui a fermé en mai, et pour obtenir une licence sur sa technologie — une structure connue comme un «acqui-hire inversé» qui permet à une plus grande entreprise d'absorber les talents et la propriété intellectuelle d'une startup sans acquisition complète. Apple a révélé cet arrangement dans un dossier déposé auprès de la Commission européenne ; MacRumors l'a rapporté en premier.

Selon les termes révélés par Apple, l'entreprise fera des offres d'emploi à «certains employés de Huxe AI» et recevra une licence non exclusive sur la propriété intellectuelle de Huxe. Le dossier ne révèle pas de prix d'achat ni ne nomme les employés ayant reçu des offres.

Ce qu'était Huxe

Huxe a été fondée fin 2024 par Raiza Martin, Jason Spielman et Stephen Hughes, trois anciens employés de Google qui avaient travaillé sur la fonction de podcasts générés par IA de NotebookLM. La startup a levé 4,6 millions de dollars auprès de Conviction, Genius Ventures, le PDG de Figma Dylan Field, et le scientifique en chef de Google Research Jeff Dean.

Huxe a fermé le 21 mai, disant à ses clients que «l'équipe passe à de nouvelles choses, et nous ne continuerons pas le développement du produit». Apple a notifié la Commission européenne de cet accord le 9 juin, à peine deux semaines après l'annonce de fermeture de Huxe.

Pourquoi un acqui-hire inversé plutôt qu'une acquisition

La structure de l'accord compte autant que l'accord lui-même.

Le contexte concurrentiel

La fermeture de Huxe est survenue un jour après le lancement par Spotify de sa propre fonction de podcasts générés par IA en mai.