مایکروسافت ۴,۸۰۰ شغل را در بزرگ‌ترین بازسازی تاریخ Xbox حذف می‌کند

مایکروسافت اعلام کرد حدود ۴,۸۰۰ موقعیت شغلی را حذف می‌کند که معادل ۲.۱٪ از نیروی کار جهانی این شرکت است. Xbox بیشترین سهم را از این کاهش متحمل می‌شود و این تصمیم بخشی از تغییر راهبردی گسترده‌تر مایکروسافت به سمت خدمات سازمانی مبتنی بر AI است.

بنابر این اعلامیه، ۱,۶۰۰ نفر از مجموع این کاهش‌ها مستقیماً از بخش Xbox هستند. آشا شارما، CEO بخش Xbox، هشدار داد که این پایان ماجرا نیست و کاهش‌های بیشتری در راه است. پیش‌بینی می‌شود مجموع تعدیل نیرو در بخش Xbox تا پایان سال مالی ۲۰۲۷ به ۳,۲۰۰ نفر برسد؛ رقمی که حدود ۲۰٪ از کل نیروی کار جهانی این بخش را در بر می‌گیرد. شارما در توصیف وضعیت صراحت به خرج داد: «کسب‌وکار ما امروز سالم نیست. این بزرگ‌ترین بازسازی در تاریخ Xbox است.»

در چارچوب این بازسازی، چهار استودیو از مجموعه Xbox جدا می‌شوند. Compulsion Games و Double Fine به استقلال بازمی‌گردند، در حالی که Ninja Theory و Undead Labs با حمایت مالی مایکروسافت به مالکیت جدیدی منتقل می‌شوند. مایکروسافت در مقابل، Mojang (سازنده Minecraft) و King (سازنده Candy Crush) را در اختیار نگه می‌دارد.

ساختار مدیریتی Xbox نیز دستخوش تغییر اساسی می‌شود: لایه‌های مدیریتی از ۱۴ به حداکثر ۵ کاهش می‌یابد. هلن چانگ به سمت COO منصوب شده و اختیار کامل P&L به وی واگذار شده است. Amy Coleman نیز اشاره کرد که بخشی از وظایف اکنون قابل خودکارسازی است.

در همین حال، مایکروسافت ۲.۵ میلیارد دلار به واحد جدید AI خود با نام Frontier Company اختصاص داده که بر استقرارهای سازمانی متمرکز است. سهام این شرکت طی ۹ ماه گذشته ۳۰٪ افت کرده و تحت فشار هزینه‌های سنگین زیرساخت AI، حدود ۱.۲ تریلیون دلار از ارزش بازارش را از دست داده است.

در بُعد داخلی، حدود ۳۰٪ از ۸,۷۵۰ کارمند واجد شرایط در ایالات متحده طرح بازنشستگی داوطلبانه را پذیرفتند. نزدیک به ۶۰۰ نفر از تعدیل‌شدگان در ایالت واشنگتن، در مجاورت مقر اصلی شرکت در Redmond، کار می‌کردند.