Google طی شش روز چهار محقق ارشد AI خود را به Anthropic و OpenAI از دست داد

گوگل در مدت شش روز، چهار نفر از محققان ارشد خود در حوزه هوش مصنوعی را به رقبا از دست داده است. این خروج متمرکز استعدادها نشان‌دهنده شدت گرفتن جنگ برای جذب متخصصان هوش مصنوعی در صنعت است. این خبر توسط TechCrunch و Bloomberg گزارش شده است.

برجسته‌ترین خروج، جان جامپر (John Jumper) است. او مدیر Google DeepMind بود و پس از نزدیک به نه سال، اعلام کرد که به Anthropic می‌پیوندد. جامپر به همراه دمیس حسابیس، مدیرعامل DeepMind، برنده جایزه نوبل شیمی ۲۰۲۴ شد. این جایزه برای کار روی AlphaFold بود؛ سیستم هوش مصنوعی که ساختار سه‌بعدی پروتئین‌ها را از توالی اسیدهای آمینه پیش‌بینی می‌کند. او در اطلاعیه‌ای که ۱۹ ژوئن منتشر کرد، گفت که قبل از شروع کار در Anthropic مدتی استراحت می‌کند.

دو مشارکت‌کننده دیگر جمینای هم راهی Anthropic می‌شوند

Bloomberg در ۲۴ ژوئن گزارش داد که یوناس آدلر (Jonas Adler) و الکساندر پریتسل (Alexander Pritzel) که هر دو از مشارکت‌کنندگان کلیدی در مدل Gemini گوگل بودند، به Anthropic می‌پیوندند. آدلر روی تلاش‌های کدنویسی هوش مصنوعی گوگل کار می‌کرد؛ همان حوزه‌ای که Claude Code انتروپیک موفقیت تجاری قابل توجهی به دست آورده است. پریتسل در مرحله pretraining (پیش‌آموزش) نقش داشت؛ مرحله بنیادینی که مدل‌ها از حجم زیادی داده یاد می‌گیرند. هیچ‌کدام از این خروج‌ها به‌طور عمومی توسط گوگل تأیید نشده است.

نوام شیزیر به OpenAI می‌رود

خروج همزمان نوام شیزیر (Noam Shazeer) بعد دیگری به این ماجرا می‌دهد. شیزیر که بیشتر دوران حرفه‌ای خود از سال ۲۰۰۰ را در گوگل گذرانده (به جز سه سالی که روی Character.AI کار می‌کرد؛ شرکتی که گوگل آن را به قیمت ۲.۷ میلیارد دلار خرید تا او را بازگرداند)، اعلام کرد که به OpenAI می‌رود که در آستانه عرضه اولیه عمومی (IPO) قرار دارد. از دست دادن او به‌ویژه قابل توجه است: شیزیر رهبری مشترک توسعه مدل Gemini گوگل را بر عهده داشت و یکی از تأثیرگذارترین محققان در معماری Transformer شناخته می‌شود.

چرا این اتفاق الان می‌افتد؟

زمان‌بندی این خروج‌ها با پدیده‌ای به نام «حق بیمه عرضه اولیه» (IPO premium) همخوانی دارد. از آنجا که Anthropic و OpenAI خود را برای عرضه عمومی آماده می‌کنند، هر دو شرکت می‌توانند با بسته‌های سهامی استخدام کنند که نقدشوندگی در کوتاه‌مدت مشخصی دارند. برای محققانی که سال‌ها پیش به گوگل پیوسته‌اند و سهامشان عمدتاً vest شده، معادله تغییر کرده است. Anthropic به‌ویژه تهاجمی عمل کرده؛ این شرکت به سود عملیاتی ۵۵۹ میلیون دلاری در سه‌ماهه دوم ۲۰۲۶ نزدیک می‌شود و جذب سرمایه (fundraising) به آن قدرت مالی داده تا در بخش جبران خدمات رقابت کند.

یک عامل ساختاری هم وجود دارد. Bloomberg گزارش داد که منابع GPU گوگل اخیراً از پروژه‌های تحقیقاتی فعال به تیمی در لندن منتقل شده است. این مسئله باعث ایجاد اصطکاک میان محققانی شده که کارشان ناگهان اولویت خود را از دست داده است. برای محققانی که از قبل پیشنهادهای شغلی را می‌سنجند، چنین اختلال سازمانی می‌تواند تصمیم را به‌نفع رقبا برگرداند.

موضع گوگل

گوگل درباره این خروج‌ها اظهارنظری نکرده است. این شرکت همچنان پایگاه تحقیقاتی عظیمی دارد و به انتشار مدل‌های پیشرو ادامه می‌دهد. Gemini 3.5 Pro اگرچه از ژوئن به جولای موکول شده، اما همچنان یکی از عملکردهای برتر در بنچمارک‌هاست. با این حال، از دست دادن چهار محقق برجسته در مدت کوتاه، ضربه‌ای به اعتبار گوگل است که فراتر از خود افراد می‌رود. این اتفاق، خواه درست باشد یا نه، نشان می‌دهد که گوگل دیگر مقصد پیش‌فرض برای استعدادهای برتر هوش مصنوعی نیست.