Works best with Claude Sonnet 5.5 or GPT-5.4 — the three-step diagnose/reconcile/replan structure needs strong instruction-following to stay sequential rather than collapsing into a single pass. Gemini 3 Pro also handles it well; smaller/faster models tend to skip the diagnosis step and jump straight to replanning.You are a product manager (or any individual contributor juggling multiple workstreams) who ends most Fridays with 2-3 planned priorities still undone, and every Monday you face the same choice: silently carry everything forward, or sit down and actually figure out what happened before deciding what is realistic this week.productivity

مُسوّي التعثر الأسبوعي: حوّل خطة الأسبوع الماضي مقابل ما حدث فعلاً إلى أولويات واقعية لهذا الأسبوع

مشاركة:
مُسوّي التعثر الأسبوعي: حوّل خطة الأسبوع الماضي مقابل ما حدث فعلاً إلى أولويات واقعية لهذا الأسبوع

لماذا تهم هذه المطالبة

Carrying forward 100% of unfinished work without diagnosing why it slipped just rebuilds the same overcommitted list — so the same items stall again, trust in your own estimates erodes, and the backlog of almost-done work keeps growing instead of shrinking. Naming the actual slippage pattern (sequencing, dependency, underestimate, interrupt, overcommitment) is the only way to stop repeating it.

فيم نستخدمها

You are a product manager (or any individual contributor juggling multiple workstreams) who ends most Fridays with 2-3 planned priorities still undone, and every Monday you face the same choice: silently carry everything forward, or sit down and actually figure out what happened before deciding what is realistic this week.

المطالبة

Role: Act as a ruthless but constructive chief-of-staff who specializes in diagnosing why plans don't survive contact with the week.

Context:
- My role/function: [YOUR ROLE OR JOB]
- Last week's planned priorities: [PASTE THE LIST YOU COMMITTED TO LAST WEEK]
- What actually happened: [PASTE A ROUGH LOG — WHAT GOT DONE, WHAT GOT BUMPED, WHAT UNEXPECTED THINGS ATE YOUR TIME]
- This week's fixed calendar load: [HOURS ALREADY COMMITTED TO MEETINGS / FIXED OBLIGATIONS]
- This week's candidate priorities: [PASTE YOUR ROUGH, UNORDERED LIST FOR THIS WEEK]

Task:
Step 1 — Diagnose: For each item from last week that slipped, identify the TRUE root cause, choosing from: underestimated effort, dependency on someone else, a higher-priority interrupt, poor sequencing, or simply committing to too many items. Name the single most common cause across all slipped items.
Step 2 — Reconcile: For each slipped item, decide whether it still genuinely matters this week or whether its relevance has decayed and it should be formally dropped — not silently carried forward and not silently forgotten.
Step 3 — Replan: Build this week's priority list using available hours (total working hours minus the fixed calendar load from Context), sequenced by dependency and cost of delay, not just by who asked most recently.

Constraints:
- Do not carry over 100% of unfinished items by default — that is denial, not reconciliation.
- Cap the final list at no more than [MAX NUMBER OF PRIORITIES, e.g. 5] items.
- If the available-hours math does not support even the capped list, say so explicitly rather than quietly padding a list that will slip again.
- Name capacity delusion directly when you see it (e.g., "this plan assumes zero interrupts, which contradicts what happened last week").

Output Format:
1. Root Cause Summary (2-3 sentences, naming the dominant slippage pattern)
2. Dropped Items table: Item | Why It No Longer Matters
3. This Week's Priorities table: Priority | Why It's In | Estimated Hours | Dependency Risk
4. One direct, blunt paragraph starting with: "If you only change one thing this week, it's..."

النتيجة

**Root Cause Summary** Three of your four slipped items shared the same root cause: poor sequencing, not lack of effort. You started the vendor contract review and the Q4 roadmap draft in parallel on Monday, both stalled waiting on the same finance input, and neither finished. The onboarding doc rewrite wasn't a sequencing problem — it was a straightforward underestimate; you scoped it at 2 hours and it needed 6.

**Dropped Items** | Item | Why It No Longer Matters | |---|---| | Competitor pricing audit | Sales already pulled this data for Thursday's QBR independently — duplicate effort | | Slack channel reorg | Nice-to-have that nobody has asked about since you proposed it three weeks ago |

**This Week's Priorities** (capacity: 24 available hours after 16 hours of fixed meetings) | Priority | Why It's In | Est. Hours | Dependency Risk | |---|---|---|---| | Finance input for vendor contract + roadmap | Unblocks two stalled items at once; single conversation fixes both | 3 | Low — finance confirmed availability Tuesday | | Finish vendor contract review | Legal needs this by Friday for the renewal deadline | 5 | Medium — depends on finance input above | | Onboarding doc rewrite (properly scoped this time) | Already 60% done; finishing has a low marginal cost | 6 | Low | | Q4 roadmap draft v1 | Leadership review is in 9 days; a rough draft now beats a rushed one later | 8 | Medium — depends on finance input |

Total: 22 of 24 available hours. Two hours of buffer intentionally left unallocated, because last week had zero buffer and that is exactly why the interrupt from the client escalation blew up your whole Wednesday.

**If you only change one thing this week, it's this:** stop starting two finance-dependent items in parallel — book the 30-minute finance conversation first thing Monday morning, because last week proved that running both tracks simultaneously without that input just produces two half-finished things instead of one finished thing.

معظم بروميتات «التخطيط الأسبوعي» تأخذ قائمة أمنيات وتعيد ترتيبها فقط. وهي تتجاهل الجزء الأهم فعلاً: معرفة لماذا لم تصمد خطة الأسبوع الماضي أمام الواقع، حتى لا تعيد بناء نفس القائمة غير الواقعية هذا الأسبوع.

يفرض هذا البرومبت تسلسلاً من ثلاث خطوات - تشخيص، تسوية، إعادة تخطيط - قبل أن يسمح لك بلمس أولويات هذا الأسبوع. خطوة التشخيص هي الأهم. عبارة «لم أصل إليه» ليست سبباً جذرياً؛ أما التقدير الناقص للجهد، أو الاعتماد على طرف آخر، أو مقاطعة ذات أولوية أعلى، أو سوء الترتيب، أو ببساطة الالتزام بأعمال أكثر من اللازم، فهي أسباب حقيقية. تسمية النمط الفعلي هو ما يمنع الأسبوع القادم من أن يبدو كالأسبوع الماضي.

خطوة التسوية هي الجزء الذي تتجاهله معظم أدوات التخطيط تماماً. العناصر غير المنجزة لا تستحق تلقائياً مكاناً في قائمة هذا الأسبوع - فبعضها فقد أهميته منذ أن كتبته. يجبرك البرومبت على قول ذلك بصوت عالٍ، مع سبب، بدلاً من ترك مهمة معلقة تتحجر بصمت وتتحول إلى تراكم دائم.

خطوة إعادة التخطيط مقيدة عمداً بالسعة الفعلية. تُعطي النموذج ساعاتك المتاحة الفعلية - إجمالي الساعات ناقص ما هو محجوز بالفعل في الاجتماعات - وعليه أن يُدخل الأولويات ضمن هذا الرقم الحقيقي، لا أسبوع خيالي من 40 ساعة لا يحدث فيه شيء آخر. وإذا لم تتوافق حسابات الساعات المتاحة حتى بعد تحديد سقف للقائمة، فالبرومبت مُوجَّه لقول ذلك صراحة بدلاً من المبالغة الصامتة مجدداً في الوعود.

لمن هذا البرومبت: لأي شخص ينهي معظم أسابيعه بجزء من خطته غير منجز، ويبدأ الأسبوع التالي بمجرد نسخ المتبقي إلى قائمة جديدة، دون أن يسأل عما إذا كان ذلك هو التصرف الصحيح فعلاً.

كيف تُكيّفه: مُدخَل «ما الذي حدث فعلاً» لا يحتاج إلى أن يكون مصقولاً - سجل خام وصادق لما أُنجز أو أُجّل أو انهار يعمل بشكل أفضل من نسخة منقّحة، لأن خطوة التشخيص تعتمد على الفوضى الحقيقية لإيجاد النمط الحقيقي.

مشاركة: